IL COMUNE DI CASERTA E LA FISAC/CGIL HANNO SIGLATO UN PROTOCOLLO D'INTESA PER LA PROMOZIONE DI POLITICHE ANTIDISCRIMINATORIE E PER LA PIENA OCCUPAZIONE DI DONNE E UOMINI

È stato approvato in Giunta il protocollo d’intesa tra il Comune di Caserta e la Fisac (Federazione italiana sindacato assicurazioni credito) – Cgil, per la promozione di politiche antidiscriminatorie e per la piena occupazione di donne e uomini.

Il protocollo prevede che Comune e Fisac/Cgil realizzino attività miranti al contrasto di ogni forma di discriminazione che, direttamente o indirettamente, limiti o impedisca la piena occupazione, in particolare delle donne e dei giovani.

Inoltre, l’obiettivo è anche diffondere buone prassi, la cultura dei diritti e della tutela, per un miglioramento del clima aziendale e per prevenire ogni forma di violenza in ambito lavorativo.